Koordinator:in HR 50%

HORNBACH • Sursee

  • Teilzeit

Schellenrain 9, 6210 Sursee

per sofort oder nach Vereinbarung

Darauf kannst Du Dich freuen

  • 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Büro in Sursee/LU und Homeoffice Möglichkeit
  • 65 % der BVG-Beiträge bezahlt
  • Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Gratis Parkplätze

 

Es gibt immer was zu tun

  • Du planst und organisierst Schulungen, Seminare und Infotage – von der Terminierung über die Raum- und Technikkoordination bis zur Materialvorbereitung.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Nachwuchsprogrammen und Messen, erstellst Präsentationen und sorgst für einen professionellen Auftritt.
  • Du pflegst unser Lern- und Recruiting-System (Success Factors) und stellst sicher, dass alle Inhalte aktuell und übersichtlich sind.
  • Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports, damit wir den Überblick behalten und unsere Programme stetig verbessern können.
  • Du hilfst im Recruiting insbesondere bei der Vorselektion und der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit.

 

Dein Fundament

  • Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im HR‑Umfeld.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) sowie fundierte MS Office Kenntnisse.
  • Du bist freundlich, hast Spass an der Personalarbeit und setzt Dich engagiert für Deine Themen ein.  
  • Du koordinierst geschickt, denkst mit und bringst Verbesserungen mit ein. 
  • Du bist teamfähig und vertrauenswürdig. 

Mit Dir Zukunft MENSCHlich gestalten

Arbeitszeit

39-Stunden-Woche und diverse Arbeitsmodelle

Sicherheit & Stabilität


Grosszügige Vorsorgebeiträge, Lohnfortzahlung und Erfolgsbeteiligung

Entwicklung & Perspektiven

Integrierte Lernkultur und Karrierechancen

Wertschätzende Zusammenarbeit


Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und Kooperation

Unser Kennenlernen im Überblick

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1. Erstkontakt

Nach der Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung. Der Erstkontakt kann via E-Mail, per Telefon oder virtuell via Videokonferenz stattfinden.

2. Kennenlernen

Wir freuen uns, Dich persönlich in unserer Verwaltung in Sursee (LU) zu begrüssen. In einem ersten Gespräch besprechen wir gemeinsam Deine Erwartungen und informieren Dich über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.

3. Probetag und/oder zweites Gespräch

Den weiteren Verlauf stimmen wir miteinander individuell ab. Du hast die Möglichkeit, erste Einblicke vom Arbeitsalltag zu erhalten und lernst das Team kennen. In einem weiteren Gespräch klären wir noch offene Fragen.

4. Entscheidung

Passen wir zueinander, senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.

 

5. Willkommen bei HORNBACH

Wir nehmen Dich mit Vorfreude in die HORNBACH Familie auf. Du erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und wirst von Deinem «Götti» oder «Gotti» begleitet.

Deine Ansprechperson
Linda Quarroz

Linda Quarroz

HR Business Partner
 

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