Tes avantages chez HORNBACH

Ton équilibre est important pour nous. C'est pourquoi nous sommes la seule entreprise du commerce de détail en Suisse à te proposer une semaine de travail moins longue que la normale. Avec un temps plein, tu travailles en moyenne 7h48 par jour. Cela te laisse plus de temps pour toi et ta vie privée.

Ta présence dans la vente est essentielle pour satisfaire nos client·e·s. En même temps, nous respectons ta personnalité: les souhaits en matière d'horaires de travail et de pauses sont pris en compte et l'échange d'équipes est possible afin de préserver ton équilibre personnel.

Tu mérites du repos d'au moins cinq semaines de vacances par an. À partir de 50 ans, tu profites même de six semaines de vacances. Les éventuelles heures supplémentaires effectuées peuvent être compensées par du temps libre de même durée.

En tant que collaborateur·rice de notre administration, tu bénéficies d'un poste de travail fixe au bureau. Tu aimerais travailler à domicile de manière flexible? Notre modèle de travail hybride t'offre cette possibilité. Les conditions-cadres sont définies en collaboration avec ton équipe et ton responsable.

Peu importe où tu te situes dans ta carrière ou ton niveau d'expérience, tu bénéficies d'une rémunération attrayante à partir de 4'300 CHF (pour un temps plein). Ton engagement sera valorisé et récompensé. Chez nous, ton parcours compte. Rejoins-nous et commence ta carrière chez HORNBACH.

Chez nous, tout le monde tire dans le même sens pour partager les succès ensemble. Toutes les personnes employées sont associées de manière équitable aux bénéfices, quel que soit leur poste. Nous créons ainsi un environnement de travail stimulant qui favorise la croissance individuelle et collective.

Après cinq ans dans l'équipe, tu reçois tous les cinq ans un cadeau spécial. Tu peux t'attendre à recevoir une prime bien méritée pour ton anniversaire. Cette reconnaissance honore ton engagement et ta loyauté. Nous célébrons ensemble ton précieux engagement et renforçons notre collaboration de longue date.

Chez nous, en tant que collaborateur·rice, tu peux non seulement influencer la croissance et la réalisation des objectifs de l'entreprise, mais aussi ton propre avenir. Un actionnariat salarié à prix réduit te permet de bénéficier, en tant qu'actionnaire, d'une participation directe aux bénéfices de l'entreprise.

Ton avenir est important pour nous – même après ta vie professionnelle. Nous prenons en charge la majeure partie de tes cotisations à la prévoyance professionnelle (LPP) et proposons des contributions d'épargne qui sont supérieures de 2 % au minimum légal. Nous soutenons ensemble ta prévoyance de manière optimale.

Nous t'assurons une stabilité financière en cas de maladie ou d'accident grâce au maintien du paiement du salaire que nous offrons. Tu reçois alors 100 % de ton salaire net. Tu peux en bénéficier pendant deux ans au maximum. Tu peux ainsi te concentrer sur ton rétablissement en toute sérénité.

Chez nous, tu es parfaitement protégé: nous prenons entièrement en charge les coûts de l'assurance indemnités journalières (AIJ) en cas de maladie. Non seulement tu profites de cette protection complète, mais tu as aussi l'avantage d'avoir moins de retenues salariales et donc un salaire net plus élevé.

Nous prenons en charge la moitié de ta prime d'assurance pour accidents non professionnels (ANP), qui est normalement légalement à ta charge. Ton bien-être et ta sécurité sur le lieu de travail sont notre priorité absolue. Profite d'un avantage financier et d'une sécurité supplémentaire chez nous.

Dans notre entreprise, tu seras soutenue au mieux en tant que mère. Nous allons plus loin que les prestations légales et t'offrons, selon l'année de service, jusqu'à 18 semaines de congé maternité avec maintien intégral du salaire. Dès la troisième année de service, tu peux passer 4,5 mois en toute tranquillité avec ton enfant.

En tant que père, tu peux bénéficier d'un congé paternité entièrement payé de 3 à 5 semaines, selon l'année de service. Profite de cette période si précieuse dans les 12 mois qui suivent la naissance pour te consacrer intensément à ta famille et profiter pleinement de ta nouvelle vie de famille.

Est-ce le moment de faire une pause personnelle ou d'explorer de nouveaux horizons? Tu peux nous parler de tes projets. Peu importe si tu cherches à te reposer, à découvrir le monde ou à approfondir tes connaissances linguistiques, beaucoup de choses sont possibles avec des congés sans solde ou un congé sabbatique de longue durée.

Reçois un soutien individuel et gratuit dans toutes les situations de la vie auprès de notre partenaire MOVIS. Qu'il s'agisse de questions personnelles, de défis professionnels ou de questions de santé – nous te fournissons des conseils compétents et confidentiels.

Bienvenue chez nous! Nous t'offrons un accompagnement complet par ton parrain ou ta marraine, qui te prépare de manière optimale à tes tâches. Un apprentissage personnel et des formations ciblées te donneront tous les outils pour réussir.

Ton développement personnel et professionnel nous tient à cœur. En plus des nombreuses possibilités internes, nous encourageons également les formations spécialisées et les cours de langue externes. Profite de notre participation d'entreprise personnalisée pour ton développement.

Chez nous, tu peux développer tes qualités de manager. Nos programmes de développement te permettent d'acquérir les compétences dont tu as besoin pour réussir à des postes de manager. Participe activement à la construction de ton parcours de dirigeant, de ton avenir et du nôtre.

Notre culture d'apprentissage intègre l'apprentissage continu dans le travail quotidien. Développe tes compétences techniques, méthodologiques, personnelles et sociales et apporte une réelle valeur ajoutée à notre clientèle grâce à un apprentissage personnel.