Informations relatives à la protection des données

Tu trouveras sur cette page des informations sur la nature et l'étendue de la collecte et de l'utilisation de tes données personnelles lorsque tu visites le site web https://jobs.hornbach.ch/fr et dans le cadre d'une procédure de candidature.

A. Consultation et visite du site carrière

1. Responsabilité conjointe

Nous, HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AG («HORNBACH») et notre prestataire technique, talentsconnect AG («talentsconnect»), ci-après dénommés «les responsables», travaillons en étroite collaboration dans le cadre de l'exploitation du portail de carrière HORNBACH. Dans le cadre de cette collaboration, nous collectons et traitons également, en partie conjointement, les données à caractère personnel générées lors de ta visite sur ce site web.

Le traitement des données de candidature aux fins du traitement de la candidature ne fait pas partie de la responsabilité conjointe. Tu trouveras de plus amples informations à ce sujet au point B. des présentes informations relatives à la protection des données.

En vertu des dispositions légales applicables, HORNBACH et talentsconnect sont tenus de fournir les informations suivantes concernant le traitement des données sous leur responsabilité conjointe :

Responsables et contact du délégué/conseiller à la protection des données

HORNBACH et talentsconnect sont conjointement responsables du traitement des données dans le cadre de l'exploitation du site web.

Les coordonnées de HORNBACH sont les suivantes:

HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AGSchellenrain 96210 SurseeSuisse

Tu peux contacter le conseiller à la protection des données de HORNBACH à l'adresse suivante: datenschutz@hornbach.ch

Les coordonnées de talentsconnect sont les suivantes:

talentsconnect AGNiehler Strasse 104 Aufgang B, 2. Etage50733 CologneAllemagne

Tu peux contacter le délégué à la protection des données de talentsconnect à l'adresse suivante: datenschutz@talentsconnect.com

Afin de garantir tes droits et dans le respect des dispositions de la loi suisse sur la protection des données (LPD), HORNBACH et talentsconnect ont conclu un contrat de responsabilité conjointe qui définit les règles relatives au traitement de tes données personnelles. Tu trouves ci-dessous les informations essentielles concernant ce contrat.

Interlocuteur pour les droits tels que l'accès ou l’effacement

HORNBACH et talentsconnect ont convenu de la manière dont nous garantissons tes droits et ont défini plus précisément les obligations de chaque partie pour remplir les obligations de la LPD. Cela concerne en particulier l'exercice des droits des personnes concernées et le respect des obligations d’informer. Tu peux donc t'adresser individuellement aux deux responsables du traitement de tes données et faire valoir tes droits.

Informations complémentaires sur le traitement des données

Tu trouveras plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles dans les politiques de confidentialité de HORNBACH et talentsconnect. Les informations relatives à la protection des données de HORNBACH, sont disponibles ci-dessous et celles de talentsconnect à l'adresse https://www.talentsconnect-ag.de/docs/datenschutzerklaerung.

2. Consultation du site web

Description du traitement des données

Lorsque tu accèdes au site web https://jobs.hornbach.ch/fr, ton navigateur Internet transmet automatiquement des données pour des raisons techniques. Les données suivantes sont enregistrées séparément des autres données que tu nous transmets éventuellement :

Type/version du navigateur
Système d'exploitation utilisé
URL du site web précédemment visité
Adresse IP
Volume de données transmises

Finalité du traitement des données

Nous traitons tes données dans le but de mettre à ta disposition le site web dédié aux carrières et de t'informer des offres d'emploi chez HORNBACH.

Destinataires/catégories de destinataires:

Mise à disposition du site de carrièreLe site de carrière https://jobs.hornbach.ch/fr est exploité conjointement avec talentsconnect AG, Niehler Strasse 104, 50733 Cologne, Allemagne.

Transmission à des autorités publiques ou sur ordre judiciaireSur ordre des autorités compétentes, nous sommes tenus de fournir des informations sur les données personnelles (données d'inventaire) dans des cas particuliers, dans la mesure où cela est nécessaire à des fins de poursuite pénale, de prévention de dangers, d'exécution des tâches légales des autorités compétentes ou de protection des droits de propriété intellectuelle.

Durée de conservation

À l'exception de l'adresse IP, les données sont conservées par nos systèmes dans des fichiers journaux pendant un mois.

Conséquences du refus de fournir des données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es pas tenu·e par la loi ou par contrat de fournir tes données personnelles. Si tu ne fournis pas tes données, tu ne pourras pas accéder au site web. Il n'y a pas de prise de décision automatisée, y compris de profilage.

3. Mur de traceurs

Description du traitement des données

Lorsque tu visites notre site web, tu peux décider, grâce aux paramètres correspondants dans le « mur de traceurs », si, outre les cookies nécessaires au fonctionnement du site web, d'autres cookies peuvent être utilisés à des fins de confort et d'analyse. Tu trouveras des informations détaillées sur les cookies dans la description de ceux-ci dans le mur de traceurs, auquel tu peux également accéder via le lien en bas de page du site web. Tu peux y modifier à tout moment les préférences que tu as sélectionnées.

Finalité du traitement des données

Le traitement des données a pour finalité de fournir les informations légales relatives aux cookies et les options de choix.

Destinataires/catégories de destinataires:

Mise à disposition du mur de traceursLe site de carrière https://jobs.hornbach.ch/fr est exploité conjointement avec talentsconnect AG, Niehler Strasse 104, 50733 Cologne, Allemagne.

Transmission à des autorités publiques ou sur ordre judiciaire Sur ordre des autorités compétentes, nous sommes tenus de fournir des informations sur les données personnelles (données d'inventaire) dans des cas particuliers, dans la mesure où cela est nécessaire à des fins de poursuite pénale, de prévention des dangers, d'exécution des tâches légales des autorités compétentes ou de protection des droits de propriété intellectuelle.

Durée de conservation

Tu trouveras des informations détaillées sur la durée de conservation des cookies directement dans la description de ceux-ci dans le mur de traceurs, accessible via le lien en bas de page du site web.

Conséquences du refus de fournir des données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es pas tenu·e par la loi ou par contrat de fournir tes données personnelles. Si tu ne fournis pas tes données, tu ne pourras peut-être pas utiliser le site web dans son intégralité. Il n'y a pas de prise de décision automatisée, y compris le profilage.

4. Intégration de services tiers

Vidéos YouTube

Description du traitement des données

Sur notre site carrière, nous intégrons des vidéos de la plateforme YouTube en mode de confidentialité avancé, qui ne sont pas stockées sur nos serveurs. Lorsque tu visionnes une vidéo intégrée, une connexion aux serveurs de YouTube aux États-Unis est établie et certaines informations (par exemple votre adresse IP) sont transmises à ces serveurs, même si tu n'es pas connecté à YouTube. La lecture des vidéos intégrées n'est possible que si tu l'as autorisée dans les paramètres du mur de traceurs de notre site web.

Finalité du traitement des données

Le traitement des données a pour finalité la mise à disposition des vidéos YouTube sur le site web.

Destinataires/catégories de destinataires

YouTube est exploité par Google Ireland Ltd., Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irlande. Nous n'avons aucune connaissance de la nature et de l'étendue des données collectées par YouTube et n’exerçons aucune influence sur leur utilisation. Pour connaître l'objet et l'étendue de la collecte de données, le traitement et l'utilisation ultérieurs des données par YouTube, ainsi que tes droits à cet égard et les options de paramétrage disponibles pour protéger ta vie privée, veuille consulter les règles de confidentialité du fournisseur à l'adresse https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=fr.

Conséquences du refus de fournir les données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es pas tenu·e de fournir tes données personnelles, ni légalement ni contractuellement. Si tu ne fournis pas tes données, tu ne pourras pas accéder aux vidéos YouTube. Il n'y a pas de prise de décision automatisée, y compris de profilage.

5. Informations sur d'autres offres d'emploi

Description du traitement des données

Le site web offre la possibilité d'utiliser les fonctionnalités «Mémoriser le job» et «Mémoriser le domaine» afin de recevoir des informations sur d'autres offres d'emploi correspondant à tes préférences. Pour utiliser ces fonctionnalités, tu dois saisir ton nom et ton adresse électronique dans le formulaire correspondant et donner ton consentement.

Finalité du traitement des données

Le traitement des données a pour finalité la mise à disposition des fonctionnalités «Mémoriser le job» et «Mémoriser le domaine».

Destinataires/catégories de destinataires

Pour l'utilisation de ce service, les données sont traitées par talentsconnect AG, Niehler Strasse 104, 50733 Cologne, Allemagne.

Conséquences du refus de fournir les données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es ni légalement ni contractuellement tenu de fournir tes données personnelles. Si tu ne fournis pas tes données, tu ne pourras pas utiliser les fonctionnalités «Mémoriser le job» et «Mémoriser le domaine». Il n'y a pas de prise de décision automatisée, y compris le profilage.

B. Candidatures

1. Responsables du traitement des données des candidats La société qui publie une offre d'emploi est responsable de la collecte et du traitement de tes données dans le cadre de la procédure de candidature. Les sociétés suivantes publient des offres d'emploi sur ce site web :

HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AGSchellenrain 96210 SurseeSuisse

2. Conseiller à la protection des données Le conseiller à la protection des données pour le responsable est Swiss Infosec AG, Meienriesliweg 15, 6210 Sursee.

3. Traitement des données dans le cadre de la procédure de candidature

Description et étendue du traitement des données

a) Candidature via le site carrière

Si tu postules directement à un poste vacant en saisissant tes données dans le formulaire de candidature sur le site carrière, nous enregistrons les données suivantes que tu nous fournis :

Prénom, nom
Adresse électronique, numéro de téléphone
Données du candidat et pièces jointes (par exemple CV, diplômes)

Les données saisies sont enregistrées par le fournisseur du site, talentsconnect, pour le compte de HORNBACH, puis importées dans le système de gestion des candidatures de HORNBACH via une interface.

Dès que ton dossier de candidature aura été enregistré dans notre système de gestion des candidatures, tu recevras automatiquement un accusé de réception par courriel. Nous examinerons ensuite ta candidature et te contacterons par courriel ou par téléphone.

b) Mise en relation avec des prestataires de services de personnel

Il peut arriver que nous fassions appel aux services d'agences de recrutement dans le cadre de procédures de recrutement. Dans ce cas, nous ne recevons pas ton dossier de candidature directement de ta part, mais par l'intermédiaire de l'agence de recrutement que tu as chargée de rechercher des postes adaptés. Tes données personnelles et les pièces jointes (par exemple, ton CV et tes certificats) que tu as fournies à l'agence de recrutement pour la recherche d'emploi ne nous sont transmises par l'agence de recrutement qu'aux fins de la procédure de candidature ou de son initiation, et sont enregistrées et utilisées par nous dans notre système de gestion des candidatures.

c) Salons de recrutement et distributions de prospectus

Si tu nous communiques tes coordonnées lors d'un salon, par exemple en nous remettant ton dossier de candidature ou en remplissant un formulaire de candidature, nous enregistrons et conservons ces données dans notre système de gestion des candidatures.

Finalité du traitement des données

Nous utilisons tes données pour te contacter comme tu le souhaites et pour préparer, documenter et réaliser la sélection des candidats.

Destinataires/catégories de destinataires:

Transmission au sein du groupe HORNBACHAu sein de notre groupe, les employés impliqués dans la décision relative à votre embauche ont accès complet aux données personnelles que tu nous as fournies.

En outre, les recruteurs d'autres sociétés du groupe peuvent consulter, au cas par cas, les données de base des candidats (en particulier le nom et les coordonnées) via la recherche globale de candidats afin de pouvoir traiter les demandes des candidats en cas de remplacement ou en cas de candidature auprès de plusieurs sociétés HORNBACH.

Transmission à des autorités publiques ou sur ordre judiciaireSur ordre des autorités compétentes, nous sommes tenus de fournir des informations sur des données personnelles (données d'inventaire) dans des cas particuliers, dans la mesure où cela est nécessaire à des fins de poursuite pénale, de prévention de dangers, d'exécution des tâches légales des autorités compétentes ou de protection des droits de propriété intellectuelle.

Transmission à des prestataires informatiquesPour la saisie des données des candidats sur le site web, nous faisons appel à notre prestataire de services, talentsconnect AG, Niehler Strasse 104, 50733 Cologne, Allemagne, en tant que sous-traitant.

Nous faisons également appel à des prestataires informatiques pour la maintenance du matériel, la maintenance des logiciels et la fourniture de services techniques, qui peuvent alors, en fonction du service concerné, entrer en contact avec tes données.

Nous utilisons par exemple en partie Microsoft 365, un logiciel de la société Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, D18 P521, Irlande. Le traitement des données avec Microsoft 365 s'effectue sur des serveurs situés dans des centres de données en Union européenne ou en Suisse. À cette fin, nous avons conclu avec Microsoft un contrat de sous-traitance de données conformément à l'article 9 du LPD. En conséquence, nous avons convenu avec Microsoft de mesures techniques et organisationnelles étendues pour Microsoft 365, qui correspondent à l'état actuel de la technique en matière de sécurité informatique (par exemple en ce qui concerne les concepts d'autorisation d'accès et de cryptage de bout en bout pour les lignes de données, les bases de données et les serveurs). Microsoft se réserve le droit de traiter les données à des fins commerciales légitimes et de les transmettre à Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, États-Unis. Nous n'avons aucune influence sur ces traitements de données par Microsoft. Dans la mesure où Microsoft 365 traite des données à caractère personnel dans le cadre de ses activités commerciales légitimes, Microsoft est le responsable indépendant de ces activités de traitement des données et, à ce titre, est responsable du respect de toutes les dispositions applicables en matière de protection des données. Si tu as besoin d'informations sur le traitement par Microsoft, veuille consulter la déclaration correspondante de Microsoft (https://www.microsoft.com/fr-fr/privacy/privacystatement).

Durée de conservation

Nous traitons et conservons tes données personnelles dans la mesure nécessaire et pendant la durée du traitement concerné. À l'issue du processus de candidature, toutes les données relatives à une candidature concrète sont anonymisées après 6 mois et supprimées définitivement après 24 mois. Si tu retires complètement ta candidature ou demandes l'effacement de tes données, tes documents seront immédiatement supprimés, à condition que cet effacement ne soit pas contraire à des obligations contractuelles ou légales.

En cas d'embauche, tes données seront enregistrées et traitées en tant que données de collaborateur.

Conséquences du refus de fournir des données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es pas tenu·e par la loi ou par contrat de fournir tes données personnelles. Si tu ne fournis pas tes données, tu ne peux pas postuler. Aucune décision automatisée, y compris le profilage, n'est prise dans le cadre de la sélection des candidats.

4. Entretien d'embauche

Description et étendue du traitement des données

Nous menons l'entretien d'embauche soit en personne, soit à l'aide de moyens de communication électroniques. Afin de préparer et de mener l'entretien, nous traitons tes données personnelles, en particulier ton adresse électronique et ton nom. S'il s'agit d'un entretien via des moyens de communication électroniques, des fichiers journaux, des métadonnées (adresse IP, heure de participation, etc.) et, le cas échéant, des données de profil (par exemple, ton nom d'utilisateur) sont également collectés et enregistrés dans le cadre de l'entretien à l'aide de la fonction de vidéoconférence de Microsoft Teams. L'entretien n'est pas enregistré, mais les participants peuvent prendre des notes sur son contenu.

Finalité du traitement des données

Nous utilisons tes données pour te contacter et pour préparer, documenter et réaliser la sélection des candidats.

Destinataires/catégories de destinataires

Dans le cadre d'entretiens électroniques, nous utilisons Microsoft Teams. Microsoft Teams fait partie de Microsoft 365, un logiciel de la société Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, D18 P521, Irlande.

Le traitement des données avec Microsoft 365 s'effectue sur des serveurs situés dans des centres de données en Union européenne ou en Suisse. À cette fin, nous avons conclu avec Microsoft un contrat de sous-traitance de données conformément à l'article 9 du LPD. En conséquence, nous avons convenu avec Microsoft de mesures techniques et organisationnelles étendues pour Microsoft 365, qui correspondent à l'état actuel de la technique en matière de sécurité informatique (par exemple en ce qui concerne les concepts d'autorisation d'accès et de cryptage de bout en bout pour les lignes de données, les bases de données et les serveurs).

Microsoft se réserve le droit de traiter les données à des fins commerciales légitimes et de les transmettre à Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, États-Unis. Nous n'avons aucune influence sur ces traitements de données par Microsoft. Dans la mesure où Microsoft Teams traite des données à caractère personnel dans le cadre de ses activités commerciales légitimes, Microsoft est le responsable indépendant de ces activités de traitement des données et, à ce titre, est responsable du respect de toutes les dispositions applicables en matière de protection des données. Si tu as besoin d'informations sur le traitement par Microsoft, veuille consulter la déclaration correspondante de Microsoft (Microsoft se réserve le droit de traiter les données à des fins commerciales légitimes et de les transmettre à Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, États-Unis. Nous n’exerçons aucune influence sur ces traitements de données par Microsoft. Dans la mesure où Microsoft Teams traite des données à caractère personnel dans le cadre de ses activités commerciales légitimes, Microsoft est le responsable indépendant de ces activités de traitement des données et, à ce titre, est responsable du respect de toutes les dispositions applicables en matière de protection des données. Si tu as besoin d'informations sur le traitement par Microsoft, veuille consulter la déclaration correspondante de Microsoft.

Durée de conservation

Nous traitons et conservons tes données personnelles dans la mesure nécessaire et pour la durée de chaque traitement. À l'issue du processus de candidature, toutes les données relatives à une candidature spécifique sont anonymisées après 6 mois et supprimées définitivement après 24 mois. Si tu retires complètement ta candidature ou demande l'effacement de tes données, tes documents seront immédiatement supprimés, à condition que cet effacement ne soit pas contraire à des obligations contractuelles ou légales.

Conséquences du refus de fournir des données, possibilité d'opposition et d'effacement

Tu n'es pas tenu·e par la loi ou par contrat de fournir tes données personnelles. Si tu ne fournis pas tes données, il se peut qu'aucun entretien d'embauche ne puisse avoir lieu. Aucune décision automatisée, y compris le profilage, n'est prise dans le cadre de la sélection des candidats.

5. Présence sur les réseaux sociaux (par exemple, pages de fans)

Description et étendue du traitement des données

Lorsque tu visites et utilises nos comptes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Kununu, Instagram @hornbachyoungheroes), nous collectons et traitons les données suivantes:

Interactions des utilisateurs (publications, mentions « J'aime », etc.)
Données démographiques (par exemple, basées sur l'âge, le lieu de résidence, la langue ou le sexe)
Données statistiques sur les interactions des utilisateurs sous forme agrégée, c'est-à-dire sans possibilité d'identification par HORNBACH (par exemple, activités sur le site, pages consultées, aperçus de pages, mentions « J'aime », recommandations, contributions, vidéos, abonnements à des pages, y compris l'origine et l'heure de consultation)

Afin de fournir des services de réseaux sociaux tels que LinkedIn, Kununu ou Instagram, les exploitants de plateformes enregistrent généralement des cookies sur l'appareil de l'utilisateur. Il s'agit notamment de cookies de session, qui sont supprimés lorsque le navigateur est fermé, et de cookies permanents, qui restent sur l'appareil jusqu'à leur expiration ou jusqu'à leur effacement par l'utilisateur. En tant qu'utilisateur, tu peux décider toi-même quels cookies sont installés via les paramètres de cookies des sites web concernés. Dans la mesure où tu interagis dans le cadre de l'utilisation des plateformes de réseaux sociaux, l'exploitant de la plateforme concernée a également accès à tes données. Celui-ci peut être situé dans un pays tiers où le niveau de protection des données est moins élevé.

Il peut arriver que les plateformes de réseaux sociaux établissent elles-mêmes des statistiques d'utilisation personnalisées, par exemple à des fins d'études de marché, de publicité ou à d'autres fins commerciales ou professionnelles, et traitent des données personnelles en dehors de la Suisse ou de l'UE/EEE, sur lesquelles nous n’exerçons aucune influence ni aucun accès. Tu trouveras de plus amples informations sur le traitement de tes données personnelles par l'exploitant de la plateforme de réseaux sociaux concernée dans le cadre de la création et du traitement de statistiques d'utilisation dans les informations relatives aux statistiques d'utilisation sur les sites web des plateformes de réseaux sociaux concernées.

Tu trouveras également de plus amples informations sur le traitement de tes données personnelles par l'exploitant de la plateforme de médias sociaux concernée dans le cadre de la publicité basée sur les intérêts, ainsi que sur les possibilités de paramétrage de ton profil et de tes préférences publicitaires, sur les sites web des plateformes de réseaux sociaux concernées.

Finalité du traitement des données

Nous traitons les données susmentionnées dans le but de fournir des informations sur HORNBACH en tant qu'employeur et sur les postes vacants, ainsi que pour communiquer et interagir avec les abonnés et les personnes intéressées lorsqu'ils laissent des commentaires ou nous envoient des messages.

Le traitement des données issues des statistiques d'utilisation nous aide à entrer en contact avec nos abonnés et les personnes intéressées, à comprendre l'utilisation et la portée de nos publications, à évaluer les contenus et à identifier les préférences d'utilisation, ainsi qu'à concevoir nos pages de réseaux sociaux de manière aussi ciblée que possible.

Destinataires/catégories de destinataires

Tu trouveras de plus amples informations sur les exploitants sur les sites web des plateformes de réseaux sociaux respectives sous les liens mentionnés ci-dessous. Les exploitants des plateformes respectives sont :

Kununu (New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hambourg) pour le site https://www.kununu.com/ch/hornbach1
LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irlande) für die Seite https://www.linkedin.com/company/hornbach-baumarkt-schweiz-ag/
Instagram (Meta Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irlande) pour le site https://www.instagram.com/hornbachsuisse/?hl=fr
Instagram (Meta Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irlande) pour le site https://www.instagram.com/hornbachyoungheroes/?hl=fr

Durée de conservation

Tes données personnelles seront supprimées ou bloquées dès que la finalité de leur conservation aura disparu et qu'aucune obligation légale de conservation ne s'y oppose. Les données seront également bloquées ou supprimées à l'expiration d'un délai de conservation prescrit par les normes susmentionnées.

Nous conservons tes données personnelles, lorsqu'une autorisation légale existe, uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation des objectifs poursuivis ou tant que tu n'as pas révoqué ton consentement. En cas d'opposition au traitement, nous supprimons tes données personnelles, sauf si le traitement ultérieur est encore autorisé par la loi. Nous supprimons également tes données personnelles si nous y sommes tenus pour d'autres raisons légales. En application de ces principes généraux, nous supprimons généralement tes données personnelles immédiatement après la disparition de la base juridique et dans la mesure où aucune autre base juridique (par exemple, des délais de conservation légaux) ne s'y oppose. Si tel est le cas, nous supprimons les données après la disparition de l'autre base juridique.

Tu peux exercer tes droits sur les sites web des exploitants de pages fans mentionnés ci-dessus. Nous n’exerçons aucune influence sur la durée de conservation des données sur ces sites.

Conséquences du refus de fournir des données, de l'opposition et de la possibilité d'effacement

En ce qui concerne le traitement des données par HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AG, tu peux à tout moment faire valoir tes droits ci-dessus à l'encontre de notre société, sans frais, en utilisant les coordonnées indiquées. En ce qui concerne le traitement des données par l'exploitant de la plateforme de réseau social concernée, tu peux exercer tes droits susmentionnés à tout moment et gratuitement auprès de l'exploitant concerné. Dans la mesure du possible, nous t'aiderons et transmettrons ta demande d'exercice de tes droits à l'exploitant de la plateforme de réseau social concernée.

6. Envoi du contrat et signature électronique avec Acrobat Sign

Description et étendue du traitement des données

Afin de rendre la signature du contrat aussi simple et efficace que possible pour nos candidats, nous proposons un moyen de communication électronique et envoyons les documents contractuels sous forme électronique, qui peuvent être signés électroniquement. Pour la signature électronique, le programme de signature « Acrobat Sign » traite les données que tu as saisies lors de l'utilisation du service, les données d'utilisation de ton terminal ainsi que les données relatives à la transaction.

Afin de respecter les exigences légales, nos nouveaux collaborateurs reçoivent au plus tard le premier jour de travail un contrat original signé par HORNBACH sous forme papier.

Finalité du traitement des données

Envoi des documents contractuels par voie électronique et signature électronique de ceux-ci

Destinataires/catégories de destinataires

Pour la signature électronique, nous utilisons la solution logicielle Acrobat Sign d'Adobe Systems Software Ireland Limited, dont le siège social est situé à 4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Saggart D24, Dublin, Irlande (« Acrobat Sign »). Acrobat Sign stocke toutes les données personnelles sur des serveurs situés dans l'UE. Tu trouveras ici de plus amples informations sur le traitement des données par Acrobat Sign.

Durée de conservation

Tes données dans Acrobat Sign sont automatiquement supprimées après 31 jours.

Conséquences du refus de fournir les données, possibilité d'opposition et d'effacement

Si tu ne nous fournis pas tes données personnelles, tu ne pourras pas utiliser la signature électronique. Dans la mesure où le traitement des données est basé sur nos intérêts légitimes, tu peux à tout moment t'opposer à la poursuite du traitement des données. Nous ne pouvons pas donner suite à ton opposition si le traitement des données concernées est nécessaire aux fins mentionnées.

C. Tes droits

1. Base légale

Tu disposes des droits suivants, pour autant que les conditions prévues par la loi soient remplies:

Le droit de nous demander si nous traitons des données te concernant et, le cas échéant, lesquelles;
le droit de nous demander de rectifier les données si elles sont incorrectes;
le droit d'exiger l'effacement des données;
le droit d'exiger de notre part la remise de certaines données à caractère personnel dans un format électronique courant ou leur transmission à un autre responsable;
le droit de révoquer ton consentement, dans la mesure où notre traitement repose sur ton consentement;
le droit d'obtenir, sur demande, des informations supplémentaires nécessaires à l'exercice de ces droits;
le droit, dans le cas de décisions individuelles automatisées, de faire valoir ton point de vue et d'exiger que la décision soit revue par une personne physique.

Tu as également le droit de faire valoir tes droits devant les tribunaux ou de déposer une plainte auprès de l'autorité compétente en matière de protection des données.

La législation applicable en matière de protection des données t'accorde, dans certaines circonstances, le droit de t'opposer au traitement de tes données, en particulier à des fins de marketing direct, de profilage à des fins de publicité directe et d'autres intérêts légitimes liés au traitement.

Révocation du consentement: si le traitement des données repose sur un consentement, tu peux révoquer ce consentement à tout moment avec effet pour l'avenir, sans que cela n'affecte la légalité du traitement effectué jusqu'alors.

Pour exercer tes droits susmentionnés, veuille t'adresser par courrier postal à HORNBACH Baumarkt (Schweiz) AG, conseiller à la protection des données, Schellenrain 9, 6210 Sursee ou par courriel à datenschutz@hornbach.ch.

L'exercice des droits susmentionnés est gratuit pour toi. Si tu nous contactes pour faire valoir tes droits en tant que personne concernée, tels que décrits plus en détail ci-dessous, nous ne traiterons dans ce cadre que les données que tu nous as fournies dans ta demande.

2. Exercice des droits des personnes concernées

Description du traitement des données

Si tu souhaites exercer tes droits des personnes concernées à l'égard de HORNBACH, tu peux contacter HORNBACH à cet effet via les formulaires de contact correspondants sur le site web, par courriel ou par courrier postal. Après ton identification et, le cas échéant, une vérification de ton identité, le traitement de tes données à caractère personnel se poursuivra en fonction du droit que tu as exercé.

Si tu demandes des informations sur les données te concernant enregistrées chez HORNBACH, nous vérifions dans nos systèmes, à l'aide des données que tu nous as transmises, si des données te concernant y sont enregistrées. Si tel est le cas, celles-ci sont extraites et préparées pour être communiquées à toi.

Si tu nous adresses une demande d'effacement, les systèmes seront vérifiés afin de déterminer si des données te concernant sont enregistrées et celles-ci seront alors supprimées, à moins qu'elles ne doivent être conservées en raison de délais de conservation en cours. Dans la mesure du possible, ces données seront toutefois bloquées pour tout accès ultérieur.

Si tu t'opposes au traitement ultérieur de tes données personnelles, le traitement correspondant sera interrompu dans le ou les systèmes concernés et ton opposition sera enregistrée si nécessaire.

Finalité du traitement des données

Le traitement des données a pour finalité de garantir l'exercice des droits dont tu bénéficies en tant que personne concernée en vertu de la loi fédérale sur la protection des données (LPD).

Destinataires/catégories de destinataires

Pour traiter les droits des personnes concernées, nous utilisons les solutions logicielles des prestataires informatiques suivants: SAP Deutschland SE & Co. KG (Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf, Allemagne), Microsoft Ireland Operations, Ltd. (One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18 D18 P521, Irlande) et BSI Business Systems Integration AG (Täfernweg 1, 5405 Baden, Schweiz).

Durée de conservation

Nous conservons la correspondance relative à ta demande d'accès aux données que nous traitons ou en cas d'opposition pendant une durée de 3 ans, conformément à nos obligations en matière de preuve.

Les données relatives à ta demande d'effacement seront immédiatement effacées lors de l'effacement des données. Si nous ne pouvons pas ou seulement partiellement donner suite à ta demande d'effacement, ta demande d'effacement des données ainsi que notre réponse seront conservées pendant une période de 3 ans en raison de nos obligations de preuve.

Conséquences du refus de fournir les données, de l'opposition et de la possibilité d'effacement

Une identification correcte peut s'avérer impossible sans les données susmentionnées. Sans identification suffisante, il n'est pas possible de répondre aux demandes. Tu peux supprimer les données traitées en soumettant une demande d'effacement correspondante, à condition que les données traitées ne soient pas soumises à des délais de stockage et de conservation correspondants.